加强社区新的社会基层人士的管理和服务，是城市新型城镇化和基层组织体制改革赋予统战工作的新任务，也是新形势下做好城市统战工作的重要基础。近年来，东港区委统战部立足城市中心区、服务业发展核心区优势，不断完善社区统战工作思路，探索“阵地+机制+活动”模式，积极打造社区“新阶层 党旗红”统战工作实践基地，推动网络管理、平台搭建、服务渠道等工作“沉”到基层，引导社区新的社会阶层人士在不同行业领域发挥示范作用，逐步形成了“社区为新的社会阶层人士服务、新的社会阶层人士为社区居民服务”的“双向服务”格局，为城市社区的有序建设和管理提供了必要支撑。 

　　新阶层会员单位志愿服务进社区活动

　　一、建立三级网络，夯实服务阵地。科学的管理服务体制是推动新的社会阶层统战工作有序开展的重要保障。区委统战部切实发挥牵头作用，创新建立区、街道、社区“三级”统战工作网络，将社区统战工作纳入到街道年度考核内容，明确1名科级干部联系街道工委，1名统战干部联系社区，每月至少深入社区1次，加强对社区新的社会阶层人士统战工作的指导协调。街道层面，设置1名组统委员、1名统战干事，负责为社区新的社会阶层人士提供政策交流、扶持发展等多项服务；社区层面，成立由社区党组书记为组长、社区工作人员为成员的新的社会阶层人士服务站领导小组，具体负责协调站点工作，引导新的社会阶层人士参与社区建设和管理，构建起了区、街道、社区新的社会阶层人士管理服务的三级网络体系。截至目前，全区建立初具规模的新的社会阶层人士实践创新基地1个，启动服务工作站2个。

　　新阶层会员单位智能机器人进社区活动

　　二、完善工作机制，形成工作合力。一些城市社区楼宇经济发达、商业经营繁荣，新的社会阶层人士相对集中，如何打造好新的社会阶层人士社区服务站至关重要。一方面，坚持加强党建引领，切实发挥社区党建龙头作用，把社区新的社会阶层人士统战工作纳入到“新阶层服务站”工作总体布局，结合社区每月“主题党日”活动，积极动员新的阶层人士和居民共同参与社区事务管理，引导聚集到推动东港经济社会发展事业上来，着力推动形成共识、形成工作合力。另一方面，建立完善“新阶层服务站”工作机制，推动工作例会、走访慰问、情况通报等工作持续开展，定期研究解决社区新的社会阶层工作的重要问题，协调重要活动，及时通报社区建设和管理方面的情况，为社区新的社会阶层人士的知情创造了条件；定期走访新的社会阶层代表人士，为他们提供工作、生活上的帮助，听取他们对社区发展的意见建议，推动了社区管理服务工作的精细化、制度化发展。今年以来，重点推动的“高新社区新的社会阶层人士服务站”，积极发挥协调关系、化解矛盾作用，尊重和照顾社区各方的利益，团结社区居民，处理邻里纠纷、房产维修、物业投诉等纠纷事件30余起，开展志愿义务劳动、文明宣传活动20余次。

　　东港区新联会社会组织分会到社区学校捐赠图书活动

　　三、拓宽服务渠道，助推融合发展。社区以“新阶层 党旗红”统战工作服务站为平台，依托区新的社会阶层人士联谊会，不断整合资源、强化服务，逐步形成了社区与会员（单位）资源共享、会员（单位）为社区服务的良好氛围。充分把握成员单位职能专长特点，组织瑞慈体检、爱尔眼科医院等会员（单位）为社区居民提供免费查体服务，推动会员单位参与环境整治、环保宣传、文明宣传、公益讲座、老人陪护等社区志愿服务活动，激发了干事创业的热情。利用元宵节、妇女节、端午节、父亲节、重阳节等节日时机，创建了公益绘本亲子阅读学堂——“绘本空间”，带动居民参与到书香阅读、绘本阅读、亲子故事会、手工课、亲子游戏等活动，拉近了居民家庭亲子关系，营造了浓厚的书香氛围，为老百姓提供了实实在在的服务。通过开展政策宣讲、敬老助残、健康义诊、环境整治、文明宣传等各种新阶层志愿活动，激发了社区党员、机关党员的参与积极性，调动了新阶层人士参与社区建设和管理的积极性，进一步融洽党群关系，提升了社区居民幸福感，实现了社区统战工作向精细化、制度化、网络化的转变，打开了基层统战工作的新局面。