党的自我革命重在治权

2026-01-30  来源: 光明日报 作者: 肖纯柏

  习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上发表重要讲话指出:“党的自我革命重在治权,把权力关进制度笼子是新时代全面从严治党的一项重要任务。”这是对历史周期率问题的深刻思考,更是对新时代全面从严治党规律的深刻把握,彰显了治党向治本发力、向纵深发展、向基层延伸的鲜明导向,有助于把依规治党与依法治国贯通起来,把思想建党、组织建党、制度治党贯穿起来,体现了党对执政规律和自我革命规律的新认识。

  对马克思主义执政党来说,保持党的先进性和纯洁性、巩固长期执政地位,必须破解大党难题。在二〇二六年新年贺词中,习近平主席强调“要砥砺初心使命,持之以恒、久久为功,继续回答好延安‘窑洞之问’”。“窑洞之问”,本质上是人民监督权力的问题。为谁执政、为谁用权、为谁谋利,是检验政党先进性的“试金石”,也是治国理政、考验执政能力的“奠基石”。党面临的“四大考验”和“四大风险”,实质上是治权的考验和权力异化的风险。确保党不变质、不变色、不变味,关键在立党为公、执政为民,坚持有权必有责、用权受监督、违者必问责。

  党的十八大以来,党对权力的规范一刻不放松、半步不退让,中央八项规定及其实施细则便是以徙木立信之举约束权力。中央带头管权治权,把“打铁还需自身硬”调整为“打铁必须自身硬”,不仅强调法律面前人人平等,而且把“党纪面前一律平等”载入《中国共产党纪律处分条例》,把“完善权力运行制约和监督机制”写进《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。持续开展纪检监察干部队伍整顿,坚决防治“灯下黑”。加强对关键岗位、年轻干部和“一把手”的监督,实施党政同责、“一岗双责”、倒查问责;建立权力清单、责任清单和行贿人名单制度,坚持受贿行贿一起查、风腐同查同治。规范领导干部亲属经商办企业行为,整治“一家两制”引发的政商勾连问题。对腐败分子“零容忍”,没有免罪的“丹书铁券”,也没有“铁帽子王”。截至2024年3月,现行有效党内法规已达3890部,其中党的十八大以来制定修订的党内法规占比超过70%,为公正用权、廉洁用权、科学用权提供有力保障。

  治党必治权,治权须治心。不忘初心、心中有民,才能更好地为民用权。要树立正确的权力观,反对“当官发财”和“一人得道、鸡犬升天”等封建落后思想。权为民所赋,决定了权为民所用,要强化宪法意识和法治思维,深刻认识到权力是人民和组织赋予的,不是私有物品,不能凌驾于组织之上,必须在宪法、法律和纪律范围内活动。反对“官本位”思想、官僚主义和潜规则,不专权、擅权、滥用职权和搞特权,当好人民的“勤务员”。还要增强党章意识和党员意识,坚持党内民主平等的同志关系,弘扬共产党人价值观,抵制政治攀附和人身依附,不搞权权交易、权钱交易和权色交易。

  加强制度治权和依规用权,更加科学有效地把权力关进制度的笼子。治权的科学性,就是笼子本身要科学严密,制度设计不能太笼统,不能“牛栏关猫”随意进出、“纸笼禁虎”形同虚设。治权的有效性,就是制度必须带上“高压电”,并加强制度笼子的看管,让铁笼生效、铁规发威。要把握权力运行规律,信任不能代替监督,监督不能代替制约,管权治权要做好“加减乘除”。治权“加法”,就是针对权力运行漏洞、黑洞和空白点,增加制度供给,补齐制度短板;加强新任职干部、年轻干部和“一把手”的民主集中制教育,善于民主决策、依法决策、科学决策,增强拒腐防变的本领和抗压、抗风险的能力。治权“减法”,就是在党的全面领导下,总揽不包揽、到位不越位,建立健全权责清单管理制度。治权“乘法”,就是运用系统观念规范权力、系统集成,让制度密而不繁、有效管用。让决策权、执行权、监督权相互配合又相互制约,构建“科学授权—正确用权—有效制权”的闭环,形成乘数效应和倍增效果。治权“除法”,就是清除病灶和拔除病根并举,防止领导干部成为利益集团、权势团体的代言人、代理人,清除心怀二志、言行不一的“两面人”。

  权力是一把双刃剑,阳光是权力的防腐剂。要让权力在法治轨道上运行、在阳光下运行。只有坚持公平、公正、公开,以彻底的自我革命精神提高治权的穿透力,方能防治权力任性、权力寻租、新型腐败和隐性腐败,形成海晏河清的良好政治生态。

  (作者:肖纯柏,系中共杭州市委党校党史党建教研部教授、全国党建研究会特邀研究员)

返回首页>>

责任编辑:朱肖明

相关新闻
推荐阅读
  • 立足生活激发文化之力

    [详细]

    01-29 12-01 分享
  • 以旧换新撬动发展新动能

    [详细]

    01-23 16-01 分享
  • 持续扩大开放,为世界提供新机遇

    [详细]

    01-21 10-01 分享
  • 从两个大局看“十五五”战略谋划

    [详细]

    01-21 09-01 人民日报 分享
  • 因地制宜做好经济工作

    能否做到因地制宜,考核指挥棒很重要。要健全激励约束机制,完善差异化考核评价体系,注重考核的精准性、实效性、协同性,防止滥用考核、变相考核、机械考核。坚持考人考事相结合,让想干事、会干事的干部能干事、干成事。[详细]

    01-07 10-01 人民日报 分享
  • 看足迹也要看实绩

    归根结底,以钉钉子精神做实做细每一步,让“换位跑”的足迹延伸至民心深处,才能为群众创造实实在在的福祉。[详细]

    01-06 16-01 人民日报 分享
  • 抓作风 不能松

    虚功实做则不虚。这需要立足实践,坚持问题导向,把工作做在前头,带着问题调研、结合实情思考,聚焦发展面临的瓶颈、群众反映强烈的问题,出实招、谋实策,补短板、强弱项。将务虚会形成的思路,细化为可落实的方案,这同样是做好工作的要求。既善思善谋,又善作善成[详细]

    01-06 14-01 人民日报 分享
  • 坚决不当思想懒汉

    学习越深入,思想越清明,行动越坚定。把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,把马克思主义看家本领学到手,从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,我们的事业定能无往而不胜。[详细]

    01-06 10-01 人民日报 分享
  • 经济学家解读中国经济亮点

    “十四五”时期,我国发展历程极不寻常、极不平凡。习近平总书记指出:“过去5年,我们有效应对各种冲击挑战,推动党和国家事业取得新的重大成就”。面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,我们党团结带领全国各族人民迎难而上、砥砺前行,经受住世[详细]

    01-05 11-01 人民日报 分享
  • 筑牢有效辩护的程序防线

    公平、公正是法治的生命线,也是人民群众感知法治建设的一把尺子。畅通权利行使的渠道,筑牢权利救济的堤坝,让律师底气十足地履行职责,让当事人的合法权益得到专业辩护,让每一起案件都彰显公平正义,法治中国的根基必将坚如磐石。[详细]

    01-05 10-01 人民日报 分享