全国人大代表、中国科学院宁波材料技术与工程研究所所长　王立平

　　《 学习时报 》（ 2026年03月04日 第 02 版 ）

　　习近平总书记多次强调，强化国家战略科技力量，以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业作为国家战略科技力量的重要组成部分，既是突破关键核心技术的“国家队”，也是推动区域协调发展的“动力源”。如何将国家战略科技力量的体系化优势，转化为推动地方高质量发展的强劲动能，是新时代科技体制机制改革必须回答好的重大命题。

　　找准“国家所需”与“地方所能”的契合点，是赋能的前提。国家战略科技力量赋能区域发展，不是简单的“资源下沉”，更不是“另起炉灶”，关键在于实现国家战略布局与区域发展需求的精准契合。从国家层面看，无论是关键核心技术攻关，还是战略性新兴产业培育，最终都要落到具体的产业基础和空间载体上。这就要求在进行顶层设计时，必须充分考虑不同区域的资源禀赋，让重大科技任务能够分解为地方可承接、可落地的具体课题。从地方层面看，也需要主动梳理产业升级的真问题，搭建与国家战略力量常态化对接的桥梁。只有让“国家队”的科研方向，与地方的产业痛点同频共振，科技创新才能真正避免“两张皮”，实现“同题共答”。

　　打通“实验室”到“生产线”的链条，是赋能的关键。科技创新的价值，最终要体现在对产业的引领和支撑上。国家战略科技力量拥有建制化和体系化的优势，而区域经济拥有广阔的市场和完善的产业配套。两者深度融合的关键，就在于构建一个“基础研究+技术攻关+工程化验证+产业化应用”的全链条创新体系。这意味着当前的科研人员不能只满足于发表论文或完成实验室小循环，更要关注成果能否在企业“落地生根”。这需要与地方企业，特别是龙头企业组建创新联合体，让科研人员带着技术直面产业急需，让企业的“出题”精准牵引科研的“答题”。通过这种“双向奔赴”，既能助力地方破解产业瓶颈、培育新质生产力，也能让国家层面的技术研发在反复的产业实践中不断迭代、走向成熟。

　　激活“人才”与“生态”的乘数效应，是赋能的根基。人才作为创新链与产业链的核心要素，其培育需紧扣科技创新、人才培养与产业需求的有机统一。国家战略科技力量既是科技攻关“国家队”，更是高层次人才的“蓄水池”与“练兵场”，唯有以重大科研项目为主战场，让青年人才早进实验室、早接大项目、早触产业链，在攻坚实践中淬炼成长，才能培育出兼具前沿技术与产业视野的复合型人才。这需要打破体制壁垒深化科教融合，通过建设科教融合学院、共建卓越工程师培养中心与企业实践基地等方式，推动人才培养与产业需求精准对接；同时完善以创新贡献、产业带动为导向的人才评价机制，彰显人才服务区域发展的价值。这一切的实现有赖于开放协同的创新生态：国家层面推动科技基础设施和平台向地方开放共享，地方政府拿出真招实策、秉持长期主义，在要素保障上给予支持，营造鼓励创新、宽容失败的环境。唯有人才链、创新链、政策链同向发力，国家战略科技力量才能在地方扎根生长、结出硕果。

　　科技是国之利器，也是区域发展的活力之源。作为一名科技工作者，我深切感受到，国家战略科技力量与区域发展的深度融合，既是加快实现高水平科技自立自强的必然要求，也是推动高质量发展的关键一招。站在新的历史起点上，我们期待各类国家战略科技力量能够各展所长、协同发力，在服务国家战略的宏大征程中，与地方携手共进，让创新活力充分涌流，共同书写国家任务落地、区域发展提质、央地协同共赢的崭新篇章。