●战略思维是科学谋划各项工作的重要前提，是基层干部履职尽责、干事创业不可或缺的必备素质

　　战略思维本质上是一种世界观和方法论，是着眼根本、全局、长远来观察、思考和处理问题的科学思维方法。

　　习主席指出：“全党要提高战略思维能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。”战略思维作为指导认识和实践活动的理性思维，高层领导机关和领导干部当然需要着力培养，而作为基层干部，要谋划推动单位建设，同样需要掌握和运用战略思维，善于从全局高度和长远角度看形势、想问题、出思路、抓落实。离开这一条，抓工作就难以找准方位、把准方向、拿准方案，工作指导就容易出现偏差，影响制约工作推进的力度和质量，甚至陷入“瞎抓”和“抓瞎”的窘境。

　　从基层工作实践看，一些工作花费心思不少，投入气力不小，但落实标准不高、取得的成效不好，问题的症结很大程度上在于一些干部站位不高、格局不够，把战略思维看偏了、看远了、看玄了，片面认为看大势、抓大事是党委领导的事情，自己身处基层位低权轻，作用不大，只需干好分内工作，不必考虑重大问题，缺乏战略思维这一理性认知，缺乏提高战略思维能力的紧迫感，导致能力素质提升出现“瓶颈”。譬如，有的跳不出繁琐的具体事务，不注重研究事关全局的主要矛盾，抓不住部队建设中存在的重难点问题，常常“眉毛胡子一把抓”“捡了芝麻丢了西瓜”；有的不善于透过现象看本质，分析解决问题研机析理不够，把脉开方不准，抓工作“头痛医头、脚痛医脚”；有的不注重洞察事物发展趋势，工作缺乏前瞻性和预见性，不能预测在先、未雨绸缪，致使工作出现被动局面；有的“只见树木，不见森林”，不善于处理局部与全局的关系，分管工作盯得紧，全局工作关照少，个别时候为了自己的“一亩三分地”，不顾全局工作和整体利益。由此可见，战略思维是科学谋划各项工作的重要前提，是基层干部履职尽责、干事创业不可或缺的必备素质。

　　作为军队基层干部，要担当新使命，建功新时代，就必须把培塑战略思维当作必修课和常修课，注重理论学习，加强战略思维训练，提高战略思维能力，养成战略思维习惯。只有切实掌握了战略思维这把认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”，才能在错综复杂的局面中正确认识把握事物发展规律，准确分析判断形势任务，紧密联系本职工作，理清思路、制定规划，实施精准指导，推动工作任务科学落实。只有这样，广大基层干部才能无愧时代、不负重托，在基层一线的广阔舞台上谱写新篇章、展现新作为，推动基层建设实现新突破、开创新局面。